Обзор заработных плат и компенсаций

Анализ заработных плат и компенсаций (Salary Survey) — услуга, анализирующая рынок зарплат и позволяющая получить актуальную информацию об уровне заработной платы по позициям, в конкретном регионе и в конкретных отраслях экономики.

Мы предоставляем, обзор заработной платы, который формируется с учетом данных, полученных из открытых источников, и, дополнительно по итогам анализа предложений работодателей — клиентов нашей компании. Дополнительно проводим ряд интервью, относительно уровня заработной платы и компенсаций.

Обзор заработных плат и компенсаций

Оставить заявку

Заполните свои данные в форме связи, наши эксперты свяжутся с Вами в ближайшее время.

Спасибо за доверие!

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.
Заполните поле

Обзор рынка заработных плат

Исследование включает минимальный, максимальный, средний, медианный уровень зарплаты по разным направлениям подбора персонала и профессий, а также динамику уровней за разные периоды: за последний год, 5 лет, 10 лет. Также, может содержать прогнозные данные на будущие периоды, или определенные тенденции и тренды. Возможные направления исследования:

  • Общеотраслевой обзор заработных плат — исследование рынка труда конкретного региона по основным экономическим и демографическим показателям, анализ рынка заработных плат, льгот и компенсаций.
  • Отраслевой обзор рынка заработных плат в конкретной отрасли — по всей Украине, или отдельной области.
  • Специализированный обзор заработных плат — исследование уровня дохода, компенсационного пакета конкретной должности, в выбранных Клиентом компаниях

Преимущества в сотрудничестве с нами:

  • Индивидуальный подход: возможность получить информацию об уровне заработной платы по должностям, или в областях, которые не представлены в общедоступных обзорах;
  • Актуальность данных: сбор данных начинается с подписания договора, а отчет предоставляется в среднем уже через 4-5 недель;
  • Кросс-проверка данных: сбор данных и их оценка осуществляется разными специалистами по подбору персонала;
  • Объем предоставляемой информации.

Let’s do HR together!