Аутстафинг персонала это один из инструментов управления численностью персонала, буквально означающий вывод текущего персонала за штат компании. Необходимость возникает в случае ограничения количества штатного персонала, проектах по сокращению персонала, управлению показателями инвестиционной привлекательности при выходе на IPO. Кроме этого в проектах по реструктуризации бизнеса или проектах по слиянию и поглощению (M&A) часто используется такой инструмент гибкого управления численностью персонала.
Аутстафинг персонала
Оставить заявку
Заполните свои данные в форме связи, наши эксперты свяжутся с Вами в в ближайшее время.
Спасибо за доверие!
Процесс аутстафинга персонала
Процесс перевода персонала из компании заказчика к провайдеру происходит в соответствии с украинским законодательством и может быть реализован как увольнение по согласованию сторон или как увольнение по переводу, в этом случае будут сохранены периоды ежегодного отпуска работника, а не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, как в первом случае.
Основными преимуществами компании Pro HR Services является глубокая экспертиза в части кадрового консалтинга и понимания процессов заказчиков, а также принятие во внимание тонкостей украинского законодательства и накопленный опыт реализации аналогичных проектов.