Аутсорсинг кадрового діловодства означає передачу процесів реєстрації руху персоналу всередині компанії, будь-яких кадрових змін та всіх процесів і процедур у частині кадрового діловодства згідно з чинним законодавством зовнішньому провайдеру. Такий перехід може бути набагато ефективнішим, ніж найм внутрішнього працівника, оскільки провайдер забезпечує саме ту кількість необхідного ресурсу, який потрібен замовнику.
Крім того, відповідальність за якість, своєчасність та точну відповідність чинному законодавству тепер повністю на провайдері. У кінцевому підсумку, замовник, крім більш високого рівня якості, отримує зниження витрат, тому аутсорсинг кадрового діловодства є популярним сервісом компанії Pro HR Services.
